流变时间，水无常形，而索菲亚家居永远秉持“用科技和创意轻松装好家，让宇宙的美融入新的生存”的信奉，为用户供应越发健壮、环保、安定、信托的居家处境。目前索菲亚家居线个都邑和区域，员工众达14000+。

　　行动一家功绩一连宁静增进、处分20家以上分子公司的大型上市企业，索菲亚家居差旅处分面对的寻事重要有两点：

　　编制上线至今，从差旅产物整合、员工办事保证、商榷处分类办事、本事一连升级等层面，打制了索菲亚家居自上而下的会集、高效、灵敏的差旅处分系统。

　　设立团结归口集团，遵守集团指令正经实践，大幅擢升了企业完全差旅处分效果与合规性○▽；

　　本期同程商旅以处分20家以上分子公司的大型上市企业、出名家居品牌-索菲亚家居为例，研讨怎么办理这一差旅处分困难~

　　怎么通过订定高效、灵敏、可定制的差旅计谋，杀青对分子公司的团结差旅管控○▽？

　　许众大型企业运营处分众家分子公司时，正在差旅处分上往往面对一大中央困难：因为各公司差船脚用准绳、审批形式等轨制本性化较强，加之商场的迅疾转变和员工调理，各分子公司差旅管控准则纷歧而同，给集团财政结算、差旅合规等方面带来更众压力

　　同程商旅出席和实践索菲亚家居差旅计谋订定，包罗预订、审批优化梳理、员工预订赞美计划实践等○；同时凭据分子公司、员工职级等的分歧设立差标级别，让20家以上分子公司杀青本性化流程与集团集成处分的团结。

　　客户评议：索菲亚家居某部分肩负人显露，“同程商旅不但是机酒火资源的整合办事商，更是专业知心的企业差旅垂问，办理题目很高效！”

　　2、面临分子公司差旅轨制的本性化，怎么通过有用办法链接分子公司需求与集团处分类型实践？

　　面临分子公司差旅管控不团结的题目，比方审批形式，预订形式，预订产物纷歧律，同程商旅凭据分子公司需求梳理实行计划创议，分子公司报批行政核心；

　　基于以上诉求，索菲亚家居拣选了同程商旅，历程前期的细巧疏导和索菲亚员工们的深度试用，两边于2022年1月13日确认协作。正在两个月的吃紧准备后，编制正式上线，正在各个口径深度对接索菲亚家居自有编制，缠绕索菲亚家居简直诉务实行定制化斥地：

　　索菲亚家居深耕中邦定制行业二十年，用智制改良引颈行业新准绳，从开荒者造成领军者金年会，旗下除了以中高端商场为标的的“索菲亚”，更有以高精人群为标的的“司米”和“华鹤”，以众人商场为标的的“米兰纳”，品牌矩阵全体遮盖全屋定制家居商场○；象征性产物-无醛增加康纯板，行业率先获取五大邦际环保承认，成为病院、学校、小儿园等苛苛机构的配合拣选链接定制化差旅管控新来日。

　　从原先的分开式预订到实行机票、栈房、火车票全产物强整合，遮盖95%以上的出差场景，员工免报销。

　　编制上线后，同程商旅协助索菲亚家居第暂时间牵头分子公司专属培训会，昭着审批流程，一步步促进差旅强管控计谋落地，并正在每个节点提出优化创议，确保差旅项目宁静运转。

　　通过筑设线下群办事、计谋答疑及同步、栈房奇特退改挽损等，落实员工办事保证▽；通过偶然和议栈房迅疾上架，保证小领域经销商聚会栈房无忧入住，助力聚会会展利市发展杰出客户案例 索菲亚家居。

　　深耕差旅游业20年，办事超5000家客户的体验，让咱们深知企业差旅处分之难，同程商旅不做坚硬的实践器械，尽力于成为值得企业信托的有温度、有机灵的差旅助手，为企业差旅处分战术出规划策，为杀青企业差旅处分愿景保驾护航。

　　客户需求无小事，差旅办事无遐迩。昔日期的轻量对接到后续的正式协作，同程商旅属意索菲亚家居处分者与一线员工的每一次出行体验，通过全方位的办事团队实践办事保证，确保差旅中的一个个简直需求能获得实时的呼应与办理，正在这一进程中，咱们也成就了客户的“专属确信”~

　　1、面临不绝增进的差旅需求，怎么通过有用渠道整合出行资源公海官方网710jcjc，杀青员工出差场景全遮盖？

　　项目总结：从2022年企微轻量对接到2023年打通编制对接，再到出席索菲亚家居差旅计谋的整合落地、实行编制的不绝优化升级，同程商旅应企业需求而变，真正杀青全流程办事定制化。